负担得起的医疗保险，不断成为越来越多的为越来越多的人只是白日梦更明确的时代的比大多数人买它深入考虑过这个问题给予呼吁。
与负担得起的医疗保险考虑的问题之一是简单地对公众的无知。人们不会停下来考虑其真正的个人的需要，因此没有花时间来研究不同的政策和方案可能会提供给他们。
但是，另一个负担得起的医疗保险问题的问题在于，很多人不支付全部或大部分在所有的医疗保险：相反，他们的雇主支付，并扣除了一个小（如有）出于各自的预税务薪水，与他们很快成为制约永不错过扣除。
在任何情况下保险是典型的特点是低保费，高可抵扣和覆盖范围有限。但在美国，他这样头晕转向由政府与保险公司勾结（和市民只是要求越来越多）。健康保险的特点是超高保费，低免赔额，和“全面”的覆盖面。试想你的汽车有多高保费会，如果你的计划包括更换机油和轮胎旋转！
这导致了关于医疗保险改革在许多抗议这个国家，但暂时你要处理什么之前，你下岗。
因此，开始的方法更负担得起的医疗保险搜寻如果您有支付自己只是接受一项计划，在支付较少的情况下，启动后，支付更高的扣除门槛。
如果你这样做，您需要仔细考虑个人风险评估第一。您的健康是什么样子？什么是您的家庭病史呢？你有什么特殊需要？如果你正在寻找一个家庭计划，什么是为你的家庭成员的这些问题的答案？您还需要被告知“预防胜于治疗”，或生活更健康的生活方式，使您无需使用或风险你们和健康保险的支出需要的方式。
另一个考虑你可能会碰到需要的是时间范围。也许你正在寻找一种医疗保险计划，只因为你是你们之间的工作，但非常希望找到新的工作很快，也是与利益。同样，你可能要削减成本（公认）以较低的保费上的机会，更高的扣除，不够全面的计划，以渡过青黄不接的时期，然后才能回到这样一个小规模从你的薪水扣除采取一次。
其中一个最好的解决方法的人谁是自己的难题，受雇的和解协议，或医疗储蓄帐户（有时也称为在国会谁创造了赞助的修正案生活津贴生活津贴荣誉阿彻，阿彻草案）。和解协议是一个储蓄帐户，收入税，医疗费用扣除利息和工程像一个爱尔兰共和军很多。该帐户的所有者收入作出贡献，这些资金的利息。这些利息收益税免税推迟或医疗费用时撤回。通常有限制，每年的，但不是终生，该帐户的资金。
管理服务协定是一个更便宜的医疗保险，因为他们有相对较高的低保费和免赔额，保险费和进一步的免税利息增长所抵消。
